顧問契約は不要
毎月の契約を結ばず、必要な業務だけをご依頼いただけます。
airchair 労務スポットサービス
美容室の労務を、必要なときだけ。
顧問契約不要。
LINEで問い合わせる
友だち追加後、LINEで依頼内容・対応可否・料金・必要書類を確認できます
料金を確認してから頼める
ご依頼前に、対応範囲と料金をご案内します。
美容室の働き方を踏まえて対応
シフト、歩合・手当、入退社など、店舗の状況を確認しながら進めます。
必要なときだけ必要な手続きを。料金はすべて税抜です。
SERVICE DETAILS
ご依頼いただける9つのサービス
SERVICE 01入社手続き
10,000円／人
スタッフ採用時の社会保険・雇用保険等の手続きを行います。加入対象か分からない場合も状況を確認します。
SERVICE 02退社手続き
10,000円／人
退職時に必要な社会保険・雇用保険等の手続きを行います。必要な場合の離職票作成も含みます。
SERVICE 03スタッフ・労務のお悩み相談
10,000円／30分
退職、有給休暇、残業、労働時間、給与など、美容室経営の労務上の悩みを社労士へ相談できます。
SERVICE 04労働保険 年度更新
30,000円〜
毎年必要となる労働保険料の申告・年度更新を行います。スタッフ数や集計状況を確認します。
SERVICE 05社会保険 算定基礎届
30,000円〜
毎年必要となる算定基礎届を作成・提出します。スタッフ数や賃金データの状況を確認します。
SERVICE 06傷病手当金 支給申請
10,000円／回
業務外の病気やけがで休み、給与を受けられない場合等の申請をサポートします。
支給可否は保険者が判断します。SERVICE 07出産・育児休業手続き
30,000円〜
産休・育休に伴う社会保険・雇用保険等の手続きをサポート。事前に申請範囲と料金をご案内します。
SERVICE 08社会保険・労働保険 新規加入
60,000円〜
初めてスタッフを雇う場合等の加入手続きを行い、現在の加入状況から必要な手続きを整理します。
SERVICE 09美容室向け就業規則一式
150,000円〜
シフト、雇用形態、給与・手当、歩合制度等を確認し、実際の働き方に合う規則・関連規程を整えます。
美容室の働き方を分かっている社労士
シフト・歩合・営業後レッスンなど、美容室特有の働き方も確認します。
LINEで内容送信 → 対応可否・料金確認 → 正式依頼。料金を確認してから進められます。
LINEで問い合わせる
事前確認は無料。具体的な労務判断やアドバイスは、有料の労務相談としてご案内します
必要になったら、継続サポートへ。
相談や手続きが増えた美容室には、社労士顧問サービスもご用意しています。無理に顧問契約をおすすめすることはありません。
必要なときだけのスポット利用から、必要に応じて継続サポートへ進めます。
よくあるご質問
ご依頼前によくいただく質問をまとめました。
顧問契約をしていなくても利用できますか？
はい。顧問契約を結ばず、必要な手続きや相談だけをご依頼いただけます。
問い合わせは無料ですか？
依頼できる内容か、料金、必要書類といった事前確認は無料です。具体的な労務判断やアドバイスは、10,000円／30分（税抜）の労務相談としてご案内します。
どのサービスを選べばよいか分かりません。
現在の状況をお送りください。必要な手続きと料金をご案内します。
表示料金以外の費用がかかることはありますか？
スタッフ数、事業所数、手続きの種類・回数、資料の状況等によって追加費用が発生する場合があります。正式なご依頼前にご案内します。
掲載されていない手続きも頼めますか？
内容を確認のうえ、対応可否と料金をご案内します。
就業規則はスタッフが10人未満でも作れますか？
はい。法令上の届出義務とは別に、スタッフとの認識違いを防ぐ社内ルールとして整えることができます。
手続きはどのくらいで完了しますか？
手続きの種類、必要書類の準備状況、行政機関等の処理状況によって異なります。期限がある場合は最初にお知らせください。
スポット利用後に顧問契約を勧められませんか？
無理におすすめすることはありません。継続的な相談が必要になった場合のみ、ご希望に応じてご案内します。
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友だち追加後、依頼内容・対応可否・料金・必要書類をLINEで確認できます